Hirehubでは、求職者の対応を複数人で分担して実施できます。 ここでは基本的な対応方法をご紹介します。
１. 「選考/候補者」から評価をする「応募者」を選択
２. 「書類選考情報を登録する」をクリック
※その場で結果を決める場合は、合否結果を選択
３. 「評価期日・評価者」を入力し、「設定」をクリック。
※設定した評価者にメールが配信されます。
４. 評価者が評価を入力することができます。「評価する」＞「評価」から項目を選択。入力が完了したら「保存」をクリック
※管理者権限であれば、「代理評価」が可能です
●通知の有無を設定することが可能です。チェックマークを外すことで、求人にアクセス可能な社員への通知をオフにできます。
●評価ラベルは自由に設定することができます。
・評価ラベルの設定方法